Young businesswoman working in office
Paga Remuneraciones y
Gestiona tu personal
Software de Remuneraciones que facilita su trabajo operando con un sistema integrado y de rápida implementación.
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Lleva tu empresa a
Cualquier lugar
Nuestro sistema en la nube le permitirá gestionar su empresa y trabajadores dondequiera que esté.
Con HR Workbench podrás pagar remuneraciones de la manera mas eficiente y gestionar toda la información de tus trabajadores en un solo lugar.

HR WORKBENCH

Características

Implementación

Nos preocupa que su proceso de integración sea lo más fluido posible, es por eso que diseñamos un sistema de implementación rápida, que interpreta los parámetros, cálculos y registros de ERP tradicionales y los migra a nuestro servicio en un proceso de deploy inteligente, manteniendo información histórica y causando el menor impacto posible para su departamento, reduciendo costes, riesgos y aumentando la curva de aprendizaje.

Contamos con infraestructura de alta disponibilidad la que asegura un uptime del 99,99999%.

HR WORKBENCH

Se divide en módulos para permitir un acceso más organizado y de fácil navegación.

Inicio personalizado
  • Módulo resumen que le permite acceder a sus aplicaciones más utilizadas y a la información más consultada por cada usuario.
  • Dentro de este escritorio podrá agregar y administrar tareas, para luego compartirlas y asignarlas a otros miembros de su equipo con nuestra metodología ágil Kanban.
  • Incorporamos un panel de control personalizable, donde podrá acceder a reportes y gráficos seleccionados por el usuario.
WORKBENCH
  • Acceda a un módulo de administración profesional, pensado para facilitar las tareas de gestión de nómina, parámetros de empleados, acceso rápido a la información contractual, personal y curricular del trabajador.
  • Importación masiva de campos y haberes.
  • Liquidación automatizada con auto-cálculo de nómina sin necesidad de intervención del usuario
  • Formulador de cálculo: acceda a las configuraciones de haberes y genere fórmulas asociadas a cada concepto.
  • Configuración de centros de costos por empleado y por haberes.
Personas
Módulo creado para eficientar la administración del departamento de RRHH como sistema de soporte para cada área funcional.
  • Ingresos de personal: Facilita la creación de la carpeta laboral del trabajador, previo a su ingreso. Incorpora validaciones para reducir errores en los detalles de la contratación.
  • Gestión de extensiones y términos de contrato: Seguimiento de fichas de empleado y apoyo al proceso de desvinculaciones.
  • Administrador de beneficios: Genere y clasifique los beneficios por colaborador y tipo de contrato.
  • Vacaciones: Ingreso y seguimiento de solicitudes de vacaciones, aprobaciones y sus comprobantes.
  • Licencias médicas: Apoyo al proceso de descanso médico, y a su adecuada y oportuna tramitación.
Documentación
  • Kardex digital: carpeta del trabajador.
  • Generación de contratos, anexos, cartas de desvinculación, finiquitos y vacaciones.
Informes
  • Panel de gestión de reportería con descarga de información segmentada por módulos.
  • Generador de informes personalizados en base a las necesidades de cada usuario. .
  • Generación de gráficos personalizados con acceso directo al panel de inicio.
ASISTENCIA
  • Horarios y turnos
  • Gestión y monitoreo de asistencia.
  • Integración con sistemas de marcaje.
FINANZAS
  • Contabilidad: Centralización de remuneraciones.
  • Tesorería: Gestión de pagos.
REMUNERACIONES
  • Solicitud de haberes.
  • Acceso a liquidaciones.
  • Cambios contractuales.
comercial
  • Información y administración de centros de costos y proyectos.
gestión
  • Espacio customizable para facilitar la gestión del core business del cliente
asignaciones
  • Control de herramientas y equipos entregados a los trabajadores.
  • Asignación de descuentos por equipos.

PORTAL DEL TRABAJADOR

HR WORKBENCH incluye todo lo necesario para mantener la conexión y comunicación con todos sus trabajadores, accediendo a:

  • Noticias y novedades corporativas.
  • Documentación personal y contractual.
  • Descargar liquidaciones de sueldo
  • Realizar solicitudes de vacaciones y hacerles seguimiento.
  • Solicitar certificados en línea.
  • Revisar estatus de asistencia y licencias médicas.
  • Solicitar beneficios.